勇于奉獻(xiàn)的踐行者
---記陜鋼集團(tuán)2014-2016年度四優(yōu)共產(chǎn)黨員劉國祥
他注重品德修養(yǎng)，慎獨(dú)言行，身邊的員工夸他愛崗敬業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)贊他業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，多次獲得集團(tuán)公司和同興公司各項(xiàng)殊榮。他就是連續(xù)兩次被評(píng)為陜鋼集團(tuán)四優(yōu)共產(chǎn)黨員的同興公司政工科長劉國祥。
政治修養(yǎng)引領(lǐng)各項(xiàng)能力提升
他注重思想政治理論學(xué)習(xí)，喜歡和黨員交流心得，理解“全心全意為人民服務(wù)”理論時(shí)，他會(huì)向科室人員提出“服務(wù)員工，就是服務(wù)企業(yè)”、“關(guān)愛員工從細(xì)小做起”的工作口號(hào)，激發(fā)身邊員工積極性，主動(dòng)響應(yīng)起來。他堅(jiān)持每月讀兩本以上與工作有關(guān)的書籍，撰寫的政研論文、工運(yùn)論文、廉政論文等均榮獲陜鋼集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)。
踏實(shí)努力開啟工作閃亮點(diǎn)
他負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和鋼鐵美麗花創(chuàng)建等活動(dòng)的具體實(shí)施工作，他發(fā)揮宣傳特長，引導(dǎo)員工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開展工作，促進(jìn)公司榮獲2013企業(yè)文化優(yōu)勝杯。2014年，他針對(duì)同興軋線現(xiàn)場變化情況，獨(dú)自完成了企業(yè)文化視覺系統(tǒng)的重新設(shè)計(jì)和布置，促進(jìn)了公司視覺形象的再次提升。2015年，在公司創(chuàng)建鋼鐵美麗花本質(zhì)化要求下，他重新設(shè)計(jì)公司定置牌、看板、編碼等，達(dá)到試樣統(tǒng)一化、內(nèi)容多樣化、實(shí)用科學(xué)化，促進(jìn)公司取得對(duì)標(biāo)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。
做好宣傳維護(hù)企業(yè)好形象
他是公司宣傳的排頭兵，長期堅(jiān)持深入宣傳“同一個(gè)目標(biāo)，共同的奮斗”思想，利用多種媒介重點(diǎn)宣傳公司克服困難的優(yōu)勢，引導(dǎo)員工樹立信心，統(tǒng)一心智。他積極對(duì)外宣傳公司亮點(diǎn)，2016年上半年的稿件量已達(dá)60篇，多篇被集團(tuán)公司、陜鋼集團(tuán)網(wǎng)站、報(bào)紙刊登。
倡導(dǎo)文明打造溫暖小家
作為同興公司機(jī)關(guān)人員，劉國祥同志非常重視文明高效的辦公方式。針對(duì)外來人員辦理業(yè)務(wù)，他推行首問制，即第一個(gè)被問詢的人負(fù)責(zé)幫助來人找到對(duì)應(yīng)科室或工作人員，快速辦理業(yè)務(wù)；他在公司內(nèi)推行全員建設(shè)溫暖之家，以班組為單位形成互助群體；在防暑降溫工作中，他建議每天檢查員工體溫，有效保護(hù)了員工的暑期工作安全；在員工放假期間，他成立了員工信息組，每周必須了解一次員工的情況，每周進(jìn)行一次安全提醒，他被大家稱為員工的貼心人。
大膽突破贏得全員點(diǎn)贊
多年來，他負(fù)責(zé)的工作均得到公司干部員工的高度贊揚(yáng)。在黨建設(shè)工作中，他配合黨總支狠抓黨員干部政治學(xué)習(xí)，全體黨員干部的政治理論知識(shí)得到迅速提升；在技術(shù)改造中，他深入開展效能監(jiān)察，查出安全和質(zhì)量問題8個(gè)，全力督促全部整改；他組織“文明出行，從我做起”的文明出游活動(dòng)，對(duì)員工起到良好的教育宣傳作用；他堅(jiān)持每月組織一次員工羽毛球活動(dòng)，這已成為集團(tuán)公司的一個(gè)亮點(diǎn)。
劉國祥同志始終注重品德修養(yǎng)，工作中敢于創(chuàng)新，是一名自覺維護(hù)企業(yè)形象，關(guān)愛員工，勇于奉獻(xiàn)的黨員同志，他的行為和工作成績得到同興公司干部員工的一致好評(píng)。
