為進(jìn)一步完善人才梯隊(duì)建設(shè)，檢閱選拔團(tuán)青工作優(yōu)秀人才，按照陜鋼集團(tuán)相關(guān)工作安排，龍鋼集團(tuán)黨委于2022年4月18日在禹龍之星4樓會(huì)議室開(kāi)展了團(tuán)青工作優(yōu)秀人才公開(kāi)競(jìng)聘面試工作，來(lái)自全集團(tuán)范圍的29名筆試合格人員參加了面試。
競(jìng)聘面試的評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共7人組成。面試由個(gè)人主題演講和集體無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，由于疫情原因采用線上加線下結(jié)合的形式進(jìn)行。
在主題演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘人員們充分準(zhǔn)備，大膽設(shè)計(jì)，在短短的5分鐘內(nèi)總結(jié)了自己的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，暢想了未來(lái)的團(tuán)青工作，給評(píng)委們交出了滿意的答卷。
雖然多數(shù)競(jìng)聘人員對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一形式的集體面試還較為陌生，但在熟悉和了解流程后，都能夠快速適應(yīng)狀態(tài)，三組競(jìng)聘人員都發(fā)揮了自己最好的水平，小組討論激情四射，思想碰撞緊張熱烈，線上與線下相融合，順利完成了這一環(huán)節(jié)。
此次競(jìng)聘面試，檢閱了龍鋼集團(tuán)公司新一代青年優(yōu)秀人才，為青年人展示自我提供了平臺(tái)，這對(duì)組織和凝聚青年人才有積極的作用。公司將堅(jiān)定不移的支持和鼓勵(lì)年輕人發(fā)展自己，為更多的年輕人創(chuàng)造發(fā)展空間，為非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供未來(lái)保證。
