3月22日上午,龍鋼集團公司召開2021年清收清欠工作會議，會議重點就做好2021年清收清欠工作進行安排部署，提出了相關(guān)工作要求。集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、單位負責(zé)人等參加會議，龍鋼集團總經(jīng)理助理王亞鋒主持會議。
會上，紀(jì)檢監(jiān)察室（審計法務(wù)部）通報了集團公司2020年清收清欠工作完成情況，對2021年清收清欠工作進行了總體安排。財務(wù)運營中心對2020年清收清欠工作考核情況進行了通報。集團公司相關(guān)部門、單位負責(zé)人先后就2020年清收清欠工作開展情況及2021年計劃作匯報。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊召朋在會上講話。他指出，在肯定成績的同時也要認識到不足。他要求，一是各單位、各部門要嚴格按照工作計劃及目標(biāo)任務(wù)加快落實，強化對清欠工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級要步調(diào)一致協(xié)同推進各項工作；二要聚焦主體責(zé)任，一債一策，杜絕“責(zé)任不實、追責(zé)不嚴”，針對存在問題突出重點、形成專班，分類分層分級制定詳實的措施，精準(zhǔn)研判、專題推進；三要堅持“三位一體”系統(tǒng)思考、協(xié)調(diào)推進、形成合力，加強源頭管控、過程嚴控、結(jié)果嚴懲，體現(xiàn)各個部門“三位一體”全過程全要素的督導(dǎo)、監(jiān)督，突出激勵獎勵，嚴格剛性考核，嚴肅追責(zé)問責(zé)。四要作風(fēng)硬、作風(fēng)實、獎罰分明，用考核的導(dǎo)向，以釘釘子、啃硬骨頭的精神加大清欠力度，相關(guān)部門要有真擔(dān)當(dāng)、硬措施，體現(xiàn)出執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度和作風(fēng)上的保障。
集團公司黨委委員、紀(jì)委書記史明奇，總經(jīng)理助理劉志懿，副總會計師劉斌霞，總經(jīng)理助理王亞鋒結(jié)合分管工作對清收清欠有關(guān)方面進行了強調(diào)。會議要求，各單位要進一步提高思想認識，提高綜合能力，多找方法，量化指標(biāo)，明確職責(zé)任務(wù)，進一步完善整理基礎(chǔ)資料，分類施策，突出重點，做到“一債一策”，加強工作的系統(tǒng)性。（劉悅）
