1月21日，龍鋼集團(tuán)二屆三次職代會暨2015年工作會在柞水召開。會議回顧總結(jié)了集團(tuán)過去一年的工作，客觀分析集團(tuán)發(fā)展面臨的內(nèi)外形勢，全面安排部署2015年工作，動員全集團(tuán)上下解放思想、堅定信心、主動作為，為實現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗。
集團(tuán)公司二屆三次職代會職工代表，集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人；各子公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、分管生產(chǎn)、經(jīng)營的副職；2015年工作會代表等130余人參加了會議。
會議首先進(jìn)行了二屆三次職代會預(yù)備會議，集團(tuán)公司工會主席劉光明主持預(yù)備會議。預(yù)備會議聽取了代表資格審查報告，通過了大會主席團(tuán)成員建議名單和大會秘書長、副秘書長建議名單以及大會議程。8時30分，大會在雄壯的《龍鋼之歌》中正式拉開帷幕，集團(tuán)公司黨委書記李武強主持會議。
會上，集團(tuán)公司董事長總經(jīng)理董銀師作了題為《解放思想 堅定信心 為實現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2014年面對產(chǎn)能過剩、產(chǎn)量增長、需求減速、價低利微的大環(huán)境，集團(tuán)公司緊緊圍繞控虧扭虧和降本增效主線，強化經(jīng)營管控、狠抓改革創(chuàng)新，克服了資金緊張和業(yè)務(wù)收縮的不利因素，全年保持了良好的生產(chǎn)經(jīng)營局面。
報告指出，2015年是集團(tuán)全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神的重要一年，是“十二五”收官、“十三五”起步的承接年，也是集團(tuán)解放思想實現(xiàn)控虧扭虧目標(biāo)，改革創(chuàng)新實現(xiàn)突破發(fā)展的關(guān)鍵年。全集團(tuán)上下要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以控虧扭虧、開源節(jié)流、降本增效和突破發(fā)展為主線，以完成全年各項目標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，加快推進(jìn)礦山、物流板塊的建設(shè)和發(fā)展，重點支持贏利板塊擴(kuò)大利潤空間，多措并舉竭力遏制非贏利板塊虧損面。夯實目標(biāo)責(zé)任，強化剛性考核，審慎經(jīng)營，嚴(yán)控風(fēng)險，強化專業(yè)管理，推行“長鋼經(jīng)驗”，銳意改革，深化三項制度改革，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。解放思想，堅定信心，努力實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
董銀師強調(diào)，2015年要抓好以下幾方面工作：一要全面貫徹陜煤化、陜鋼集團(tuán)“三會”精神，努力開創(chuàng)各項工作新局面。二要全力支持礦產(chǎn)資源開發(fā)和利用板塊生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)800萬噸二期工程建設(shè)。三要聚焦紅光物流，完善配套體系，打造集團(tuán)公司第二支柱產(chǎn)業(yè)。四要大力支持有贏利能力的業(yè)務(wù)板塊，最大限度創(chuàng)收創(chuàng)效。五要扎緊出血點，嚴(yán)控虧損面，力爭將虧損控制到最低。六要著力推行“長鋼民主監(jiān)督評價機(jī)制”，從源頭控制成本。七要繼續(xù)強化各項專業(yè)管理，向管理改革要效益。八要深化三項制度改革，激活企業(yè)內(nèi)生動力。九要強化安全環(huán)保紅線意識，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。十要堅持審慎經(jīng)營，嚴(yán)控各類風(fēng)險，保障企業(yè)健康運行。十一要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效干部隊伍。十二要以人為本，凝心聚力，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
集團(tuán)公司工會主席劉光明作了題為《堅持以發(fā)展為基 始終以職工為本 和衷共濟(jì)為企業(yè)實現(xiàn)扭虧增盈而努力奮斗》的工會工作報告。聽取并審議了《龍鋼集團(tuán)關(guān)于夯實目標(biāo)責(zé)任強化業(yè)績考核的決定(草案）》，審議了《提案落實及征集情況報告》、《2014年企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》、《2014年目標(biāo)責(zé)任考核情況報告》等，命名表彰了集團(tuán)公司2014年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，主席臺上的領(lǐng)導(dǎo)為獲得2014年度的先進(jìn)集體和個人頒發(fā)了榮譽證書及獎牌。與會職工代表對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部2014年的工作進(jìn)行了民主評議。隨后，各職工代表、工作會代表對2015年的工作進(jìn)行分組討論、建言獻(xiàn)策，提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。
下午，會議表決通過了《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《職工代表民主監(jiān)督評價實施辦法》及《關(guān)于夯實目標(biāo)責(zé)任強化業(yè)績考核的決定》。集團(tuán)公司各基層駐外單位負(fù)責(zé)人與集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理董銀師簽訂了2015年度目標(biāo)責(zé)任書。集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理董銀師代表集團(tuán)公司、集團(tuán)公司工會主席劉光明代表全體職工簽訂了《龍鋼集團(tuán)公司工資集體協(xié)商協(xié)議》。各業(yè)務(wù)板塊代表單位做了表態(tài)發(fā)言。在熱烈的掌聲中，與會代表表決通過了《大會決議》。
集團(tuán)公司黨委書記李武強做了講話，要求全集團(tuán)上下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致抓好2015年各項工作，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和實現(xiàn)開源節(jié)流、降本增效、控虧扭虧目標(biāo)實現(xiàn)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把會議提出的各項任務(wù)逐級分解，落實到各自的實際工作之中。他就如何貫徹好此次會議精神提出了三點要求：一是要抓好宣傳貫徹，統(tǒng)一思想，夯實完成目標(biāo)任務(wù)的思想基礎(chǔ)。二是要正確認(rèn)識形勢，把握大勢，為企業(yè)開源節(jié)流、控虧扭虧提供方向指引。三是要強化落實意識，狠抓執(zhí)行，推進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
會議在《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌聲中圓滿閉幕。（王俊妮 孫博）
