“為什么這批洗衣粉的采購(gòu)合同沒(méi)有注明洗衣粉類型？我們調(diào)研后發(fā)現(xiàn)不同類型的洗衣粉差價(jià)非常大，請(qǐng)說(shuō)明一下”；“你剛才講,這個(gè)300g規(guī)格的洗衣粉在漢中批發(fā)市場(chǎng)上并不是多見，而洗衣粉的品牌眾多，供我們選擇的品牌又那么多，那為什么非要采購(gòu)這一種？你們采購(gòu)之前做過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研嗎？”；“你們的供應(yīng)商為什么只選漢中的一家貿(mào)易公司,它又不是直接的生產(chǎn)廠家，你們?yōu)槭裁床粡脑搭^拿貨,減少中間環(huán)節(jié)?” ……這是1月23日在陜鋼集團(tuán)漢鋼公司第二次職工民主評(píng)價(jià)會(huì)上發(fā)生的一幕。
1月23日，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司召開第二次職工民主評(píng)價(jià)會(huì)。陜鋼集團(tuán)以視頻會(huì)議的形式，對(duì)整個(gè)評(píng)價(jià)會(huì)進(jìn)行了全程直播。陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李永剛、楊海峰、楊世禮、王俊龍、宋天鎖、陳敏鋒，總經(jīng)理助理宗衛(wèi)東與機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，紀(jì)委、集團(tuán)評(píng)價(jià)處、推進(jìn)辦人員，投資管理部、營(yíng)運(yùn)改善部科級(jí)以上人員；龍鋼集團(tuán)、龍鋼公司班子成員，紀(jì)委、評(píng)價(jià)處、推進(jìn)辦人員，部分職工代表，銷售及采購(gòu)相關(guān)部門科級(jí)以上人員200余人在各單位視頻會(huì)議室通過(guò)視頻直播觀看了整個(gè)評(píng)價(jià)會(huì)過(guò)程。
漢鋼公司此次評(píng)價(jià)會(huì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目共三個(gè)，分別是8月上旬茶陵龍盛與陜西誠(chéng)信精礦粉采購(gòu)價(jià)格對(duì)比調(diào)研評(píng)價(jià)、2014年12月槽鋼采購(gòu)價(jià)格調(diào)研評(píng)價(jià)和2014年6-9月份汰漬洗衣粉采購(gòu)價(jià)格對(duì)比評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)會(huì)上，陳述人首先對(duì)各自負(fù)責(zé)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目做了陳述，27名職工代表現(xiàn)場(chǎng)對(duì)陳述人員陳述中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。經(jīng)過(guò)激烈的質(zhì)詢?cè)u(píng)價(jià)，三個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目均未通過(guò)，公司工會(huì)將按程序和相關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查和處理。
漢鋼公司評(píng)價(jià)會(huì)結(jié)束后，陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛做了講話。他充分肯定了漢鋼公司的民主評(píng)價(jià)工作，指出漢鋼公司在集團(tuán)率先組織開展民主評(píng)價(jià)監(jiān)督工作，為集團(tuán)全面推廣“長(zhǎng)鋼經(jīng)驗(yàn)”提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。他指出，職工民主評(píng)價(jià)工作是讓權(quán)力在陽(yáng)光下晾曬運(yùn)行的工作，是對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行結(jié)果診斷的工作，是一件意義深遠(yuǎn)的好事，大家要充分認(rèn)識(shí)其重要意義，堅(jiān)定開展職工民主評(píng)價(jià)工作的決心和信心。李永剛要求，各單位要加強(qiáng)對(duì)職工代表民主評(píng)價(jià)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)重視，切實(shí)把職工民主評(píng)價(jià)工作當(dāng)作加強(qiáng)企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作來(lái)對(duì)待；要配好機(jī)構(gòu)人員，把責(zé)任心強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的干部選配到民主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)中來(lái)；要加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，提高組織實(shí)施、質(zhì)詢?cè)u(píng)價(jià)、結(jié)果處置等相關(guān)工作人員的綜合能力和水平；要搞好宣傳教育，把干部職工的思想統(tǒng)一到民主評(píng)價(jià)工作的目的意義上來(lái)。
陜鋼集團(tuán)工會(huì)主席陳敏鋒在總結(jié)會(huì)議時(shí)要求，各個(gè)單位要切實(shí)重視民主評(píng)價(jià)工作，對(duì)參與的職工代表要進(jìn)行不同形式、各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，要安排組織好各自的民主評(píng)價(jià)工作，通過(guò)一系列切實(shí)有效的措施堵塞管理中的漏洞，真正維護(hù)企業(yè)和職工的利益。（李云裕 薛西萍）
