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戰(zhàn)“疫”下的鋼加公司
發(fā)布日期:2022-01-18    作者:馬林慶    
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受西安市疫情封控要求,鋼加公司西安區(qū)域辦公人員全部居家辦公。疫情當下,鋼加人顯擔當、展作為,停崗不停工,理論上再“充電”、銷售上早部署、生產(chǎn)上忙協(xié)調,實干擔當取得了“疫情”下安全生產(chǎn)齊頭并進。
 
疫情當下顯擔當
 
“您好,請您佩戴好口罩并出示行程碼。”鋼加公司韓城區(qū)域大門口,做好個人防護的值班門衛(wèi)正對進入廠區(qū)人員進行體溫測量,他的同事則在一旁詳細記錄。自西安市疫情突發(fā),按照屬地政府與集團公司疫情防控各項部署要求,公司韓城區(qū)嚴格門禁管理,對所有業(yè)務往來人員和車輛,嚴格按照“掃碼+測溫+登記”管理流程,并持24小時內核酸檢測報告陰性證明方可入廠。對公司內部人員落實每日崗前體溫檢測,對公共區(qū)域落實專人每天消毒,對計劃外出省市縣人員登記報備,以“外防輸入+個人防護”的“兩把鎖”切實織密織牢了疫情“防控網(wǎng)”。
 
“能加入戰(zhàn)‘疫’隊伍,做一些力所能及的事,累也覺得非常開心。”不同的戰(zhàn)線,同樣的使命。響應集團黨委號召,鋼加公司黨支部積極加入集團戰(zhàn)“疫”隊伍下沉禹華園社區(qū),配合搬運派送生活物資、協(xié)助開展核酸采樣、疫情摸排......始終堅持在社區(qū)最需要的地方。
 
“精神食糧”促開局
 
近期,鋼加公司通過“細嚼”集團公司相繼“送”上的黨的十九屆六中全會精神、《海拔7028米的入黨申請書》等五部黨員教育電視片、陜鋼集團2022年“三會”相關材料等“精神食糧”,汲足了奮進動力,堅定了發(fā)展信心。尤其在集中學習了陜鋼集團2022年行政工作報告等材料后,掀起了“學精神、悟思想、踐行動、促發(fā)展”活動熱潮,大家暢談心得、再談思路、再細措施,為2022年工作開頭起步打牢基礎。
 
“通過反復學習報告中提出的目標任務、重點工作和改革舉措,作為公司班子一員我將按照部署要求融會貫通、貫徹落實”“要立足實際,快速轉變思想,提前做好2022年銷售工作謀篇布局”“以抓實安全環(huán)保為先,抓好生產(chǎn)工作統(tǒng)籌協(xié)調,全力保訂單”“今年將豐富形式強黨建,服務中心提黨建,深度促進黨建工作、中心工作的深度融合”“精神指引方向,總之,我們就是要攻堅克難、篤定實干,在疫情當下把生產(chǎn)、銷售影響降到最低”......
 
“忙里忙外”展作為
 
“我是黨員,一名黨員一面旗”說著穿戴好勞護用品俯下身子抬起鋼筋走在最前列,參加生產(chǎn)員工也沖在最前列進行非尺鋼材精選,
 
擦一擦汗水、甩一甩衣袖兩人雙手抬著鋼材繼續(xù)喊著精選鋼材尺寸放進料倉,那邊還有鋼材尺寸剪切工正在裁剪著不同的尺寸。
 
疫情面前,“提供一批加工材用于浐灞生態(tài)區(qū)疫情防控應急通信鐵塔基礎建設”
 
“主業(yè)加工材庫存壓力過大,韓城庫房容積不足。”為擴庫存容積,緩解庫存壓力,鋼加公司韓城生產(chǎn)車間積極組織全員投入加工材精選工作。
 
對于目前鋼材深加工訂單量,原料、成品進出、人員配備崗位操作不熟悉等問題,在抗擊疫情中安全在生產(chǎn)中就顯得尤為重要,崗前安全培訓教育,三大操作規(guī)程學習,工藝知識理論學習變得非常重要。
 
1月5日為進一步落實安全生產(chǎn)責任制,韓城車間組織員工進行安全、質量和設備方面的培訓工作,簽訂安全生產(chǎn)責任書,安全承諾書。
 
1月10日開始對轄區(qū)內特種設備進行集中維護和保養(yǎng)。制定了詳細的設備檢修計劃,特別是對每個設備 的關鍵點進行點對點進行檢查潤滑,責任落實到人,消除各種安全隱患、有力的保證了開春的設備運行保障。
 
積極協(xié)調各部門,緊張有序的進行龍鋼公司加工材降庫及調運工作,截止11日吊運原料1100噸,同時鋼加公司現(xiàn)場做了優(yōu)化進行重新布局,有效的保證了春節(jié)期間原料存放空間。針對臨近春節(jié),勞務人員不足,生產(chǎn)科主動承擔了原料挑選訂單生產(chǎn)等的任務,并由專人現(xiàn)場進行培訓講解。并由生產(chǎn)管理人員負責產(chǎn)成品質量的監(jiān)督檢查工作,保證了銷售訂單的順利完成,為銷售工作排憂解難。