為全面推進(jìn)華富新能源發(fā)電二區(qū)應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)突發(fā)事件的能力，增強(qiáng)全員的法制意識(shí)、應(yīng)急意識(shí)，應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力。發(fā)電二區(qū)以集團(tuán)公司安全工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念，開(kāi)展安全應(yīng)急管理知識(shí)宣傳教育，進(jìn)一步提高應(yīng)急管理工作水平。
強(qiáng)意識(shí) 做到思想認(rèn)識(shí)到位
“現(xiàn)在有很多員工都有‘安全應(yīng)急知識(shí)盲目癥’，它表現(xiàn)為對(duì)安全應(yīng)急知識(shí)的抵制，對(duì)工作失去興趣，責(zé)任心不強(qiáng)……”，在發(fā)電二區(qū)的安全會(huì)上，該作業(yè)區(qū)黨支部書(shū)記許鐵軍針對(duì)很多員工共有的思想意識(shí)不良狀態(tài)進(jìn)行剖析，并為員工消除這些思想“攔路虎”給出了相應(yīng)的解決辦法。
為強(qiáng)化員工的思想認(rèn)識(shí)，依據(jù)員工工種、性格、崗位、素質(zhì)、等各方面，作業(yè)區(qū)采取普遍教育與重點(diǎn)教育等多種教育相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行思想教育。除進(jìn)行面對(duì)面談心外，還及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)幫教，確保員工思想安全。
創(chuàng)形式 做到實(shí)踐檢驗(yàn)到位
發(fā)電二區(qū)不斷創(chuàng)新應(yīng)急管理知識(shí)教育形式，豐富應(yīng)急管理知識(shí)宣傳教育載體，積極開(kāi)辟新的應(yīng)急管理知識(shí)宣教陣地，將近年來(lái)所發(fā)生的應(yīng)急管理安全事故進(jìn)行整理，利用手機(jī)QQ及微信的方式向作業(yè)區(qū)一線員工宣講，時(shí)時(shí)處處提醒員工做好安全應(yīng)急工作，牢記應(yīng)急管理知識(shí)。
作業(yè)區(qū)按照年初制定的應(yīng)急演練計(jì)劃，組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案的演練，針對(duì)演練過(guò)程中存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析。通過(guò)應(yīng)急演練，不僅使員工熟練的掌握消防器材的使用，更是增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)和防范火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力，為人員、設(shè)備安全提供良好的保障。
重培訓(xùn) 做到知識(shí)鞏固到位
為加強(qiáng)應(yīng)急管理知識(shí)培訓(xùn)效果，發(fā)電二區(qū)不斷增強(qiáng)安全應(yīng)急管理知識(shí)教育的針對(duì)性，根據(jù)員工的工作情況、崗位的難點(diǎn)和重點(diǎn)組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)增強(qiáng)安全應(yīng)急知識(shí)教育的有效性。此外，該作業(yè)區(qū)通過(guò)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅“傳經(jīng)送寶”，為員工加強(qiáng)安全警示教育。該作業(yè)區(qū)還注重安全應(yīng)急管理知識(shí)教育的特殊性，在安全生產(chǎn)工作順利時(shí)提醒員工按章操作，在工作處于逆境時(shí)及時(shí)給員工鼓勁，給員工做好戰(zhàn)前動(dòng)員，消除員工的壓力和惰性，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際靈活調(diào)動(dòng)其積極性，確保員工輕裝上陣，助推華富安全生產(chǎn)。（華富新能源公司：苗芬）
