大西溝礦業(yè)公司2017年安全環(huán)保節(jié)能工作會(huì)2月20日在其小嶺辦公區(qū)五樓多功能廳召開(kāi)。龍鋼集團(tuán)副總經(jīng)理，礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐鑫，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員，機(jī)關(guān)全體管理人員及外協(xié)單位主要負(fù)責(zé)人共70余人參加了會(huì)議。會(huì)議由礦業(yè)公司總經(jīng)理段清泉主持。
會(huì)議傳達(dá)了陜鋼集團(tuán)、龍鋼集團(tuán)安全環(huán)保節(jié)能工作會(huì)議精神，副總經(jīng)理、安委會(huì)副主任巴義強(qiáng)作了題為《凝心聚力促發(fā)展 齊抓共管保安全 努力打造平安環(huán)保高效低耗多元經(jīng)營(yíng)新礦山》的安全環(huán)保節(jié)能工作報(bào)告，對(duì)獲得年度安全環(huán)保節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐鑫和總經(jīng)理段清泉分別與生產(chǎn)單位及外協(xié)單位簽訂了2017年安全環(huán)保節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
唐總在會(huì)上發(fā)表了重要講話(huà)，首先，充分肯定了礦業(yè)公司2016年安全環(huán)保節(jié)能工作。一是干部職工的安全環(huán)保意識(shí)進(jìn)一步提高。二是安全環(huán)?；A(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。三是安全環(huán)保監(jiān)督管控能力得到進(jìn)一步強(qiáng)化。其次，針對(duì)2016年安全環(huán)保節(jié)能工作談了六點(diǎn)體會(huì)，一是抓好安全環(huán)保工作，重點(diǎn)在基層基礎(chǔ)，二是關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視，三是抓基礎(chǔ)在健全制度，四是核心在風(fēng)險(xiǎn)管理，五是根本在以人為本，六是目標(biāo)在培育文化。第三，對(duì)2017年安全環(huán)保工作的四點(diǎn)要求：一是完善措施，抓好落實(shí)，努力提升安全環(huán)保節(jié)能管理本質(zhì)水平。制度就是公司內(nèi)部的紅線(xiàn)、準(zhǔn)繩和標(biāo)尺，是我們搞好安全環(huán)保工作的底線(xiàn)，誰(shuí)也不能跨越。希望大家一定要把制度扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)到我們整個(gè)安全環(huán)保節(jié)能管理的過(guò)程之中，這是最基本的要求。二是強(qiáng)化檢查，消除隱患，保障安全環(huán)保穩(wěn)定順行。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查永遠(yuǎn)是安全環(huán)保管理的重中之重，我們要嚴(yán)格按照公司既定檢查制度，通過(guò)日常檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、綜合檢查等各類(lèi)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能存在的隱患、不安全行為和事故苗頭。通過(guò)嚴(yán)格的隱患整改、復(fù)查確認(rèn)，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。三是抓好教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員素質(zhì)，營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。要在提高職工安全觀(guān)念上下功夫，通過(guò)宣傳、教育和班前會(huì)提醒等形式，讓職工時(shí)刻意識(shí)到干工作的前提是要先保障安全。四是夯實(shí)主體責(zé)任，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好安全環(huán)保各項(xiàng)工作。在當(dāng)前形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要確保安全安環(huán)不出問(wèn)題，就要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下心，俯下身子去真抓實(shí)干，只有真正將“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”牢記于心，貫穿于日常的工作中，我們應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任才能落到實(shí)處，應(yīng)守的“安全生產(chǎn)責(zé)任清單和紅線(xiàn)清單”才能永不踐越。
