3月20日下午，大西溝礦業(yè)公司黨委召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。龍鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理楊召朋，黨群工作部部長李云裕、運營管理部部長楊建軍、行政人事部副部長曹亞玲到會指導(dǎo)。大西溝礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議。會議由大西溝礦業(yè)公司黨委書記、董事長段清泉主持。
楊召朋在點評講話中指出，大西溝礦業(yè)公司此次民主生活會查擺問題實在，自我剖析深刻，相互批評誠懇，整改措施具體，緊扣主題，體現(xiàn)了從嚴(yán)從實的要求，達到了預(yù)期效果。強調(diào)要把這次民主生活會作為一個新的開端，切實抓好會后整改工作。他對大西溝礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點要求：一是站位要高，意識要強。要善于站在大局的高度、站在系統(tǒng)的角度、站在龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層面思考問題、看待問題，落實工作。二是溝通要暢，協(xié)作要強。要增強團結(jié)意識、大局意識、尊重意識、溝通意識，打造戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是精神要足，闖勁要強。要牢固樹立和增強工作的使命感、責(zé)任感，履行好職責(zé)，做到敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。四是思路要開，本領(lǐng)要強。要學(xué)習(xí)國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，通過學(xué)習(xí)增強創(chuàng)造力、提高科學(xué)謀劃發(fā)展的能力，更好地做好工作。
針對做好下一階段的工作，楊召朋要求大西溝礦業(yè)公司經(jīng)營業(yè)績要爭創(chuàng)一流、深化改革要勇當(dāng)先鋒、各項管理要走向精益、安全環(huán)保要常抓不懈、黨建工作要打造亮點。他強調(diào)，在干部隊伍建設(shè)上要倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，擔(dān)當(dāng)精神就是拼搏精神、進取精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神，抓干部就是抓擔(dān)當(dāng)，要給干部創(chuàng)造一種善干事、想干事、能干事的氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有大視野、大格局、大胸懷、大擔(dān)當(dāng)，要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，通過抓干部的擔(dān)當(dāng)精神，讓“黨建領(lǐng)航，班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制在大西溝礦業(yè)公司樹標(biāo)桿、做典范。
會上，礦業(yè)公司黨委書記、董事長段清泉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了對照檢查，隨后，班子成員逐一對照檢查發(fā)言，深入查擺在“四個方面”及安全環(huán)保工作履職中存在的問題，并深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，提出了下一步的整改措施。在每位班子成員發(fā)言后，其他班子成員集中對其開展了批評，明確指出了問題和不足，做到了開誠布公、紅臉出汗。
會議最后，段清泉作了表態(tài)發(fā)言，表示大西溝礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員將認(rèn)真貫徹落實集團領(lǐng)導(dǎo)講話要求，堅持問題導(dǎo)向，以友善和真誠的心態(tài)對待相互提出的批評意見，虛心接受，認(rèn)清不足，按照消號管理的原則扎實做好整改落實工作，并以本次民主生活會為契機，進一步統(tǒng)一思想，形成合力，求真務(wù)實，真抓實干，為實現(xiàn)礦業(yè)公司高質(zhì)量可持續(xù)綠色和諧發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。(席丹丹)
