7月6日，從龍鋼集團(tuán)6月份及上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上傳來喜訊，龍鋼集團(tuán)1-6月份營業(yè)收入、控虧指標(biāo)均完成陜鋼集團(tuán)下達(dá)的全年計(jì)劃的50%以上，與此同時(shí)，鐵精粉產(chǎn)量、國內(nèi)礦貿(mào)易量、進(jìn)口礦貿(mào)易量等重點(diǎn)指標(biāo)均超額完成上半年計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的“雙過半”目標(biāo)。
會(huì)議指出，上半年集團(tuán)公司整體實(shí)現(xiàn)“雙過半”，成績(jī)值得肯定。會(huì)議要求，一是全體干部員工要保持高昂的戰(zhàn)斗意志和清醒的頭腦，鉚足干勁、快馬加鞭，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，再追趕、再創(chuàng)新；二是黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，要以更強(qiáng)的決心和更大的氣力強(qiáng)化各項(xiàng)管理，向管理要效益，并更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營；三是全體黨員干部要不忘歷史使命，保持持續(xù)前行的革命本色，努力做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極開拓新業(yè)務(wù)，為集團(tuán)公司后續(xù)發(fā)展持續(xù)向好做好保障；四是要切實(shí)做好安全環(huán)保工作，堅(jiān)決做到不碰紅線、不觸底線，為集團(tuán)公司全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航；五是要樹立典型，弘揚(yáng)正氣，積極發(fā)揚(yáng)傳播正能量，為集團(tuán)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)營造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；六是要進(jìn)一步抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以抓作風(fēng)建設(shè)為突破口，抓好黨員干部綜合素質(zhì)的提升，使之切實(shí)真正發(fā)揮頭雁效應(yīng)和關(guān)鍵少數(shù)示范引領(lǐng)作用，展現(xiàn)集團(tuán)公司新形象。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)整體實(shí)現(xiàn)了雙過半，但不均衡的矛盾依然存在。實(shí)現(xiàn)“雙過半”的單位要戒驕戒躁、揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)，未實(shí)現(xiàn)“雙過半”的單位要不待揚(yáng)鞭自奮蹄，找準(zhǔn)差距補(bǔ)短板，增添措施攻難關(guān)，力爭(zhēng)在下半年激流勇進(jìn)、迎頭趕上。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各職能部門、利潤(rùn)中心，各子公司、協(xié)作單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議通報(bào)了6月份及上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)工作情況；聽取了各子公司、利潤(rùn)中心、協(xié)作單位6月份及上半年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)與重點(diǎn)工作完成情況和存在問題匯報(bào)，并提出了7月份及下半年工作計(jì)劃措施；各職能部門結(jié)合職責(zé)職能，重點(diǎn)圍繞各子公司存在的問題和措施進(jìn)行發(fā)言。
會(huì)議還傳達(dá)了陜煤集團(tuán)7月5日下午召開的環(huán)保工作專題會(huì)精神，要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)精神、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》和國務(wù)院《打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃》精神。強(qiáng)調(diào)要求，各生產(chǎn)單位會(huì)后要做好環(huán)保問題的自查自改等各項(xiàng)工作。（王亞軍）
