7月6日，根據2017年年度教培計劃安排，圍繞經營風險防控，龍鋼集團舉辦了合同法律知識培訓，以進一步增強干部員工法律意識，規(guī)范經營行為和業(yè)務流程，提升各級風險防控能力。龍鋼集團公司各領導、各單位（部門）分管合同管理、采購、銷售、財務等業(yè)務的領導干部及業(yè)務人員共計50余人參加了培訓。
龍鋼集團公司董事長、總經理董銀師做了動員講話，他指出了集團經營風險防控存在的問題：一是風險防控重視程度不夠。二是制度流程不夠完善。三是合同簽訂不嚴密、不規(guī)范。四是合同執(zhí)行不到位。同時，他對參培人員提出了四點要求：一要提高認識，加強培訓。二要強化責任擔當，嚴肅問責考核。三要增強信心，多措并舉做好新業(yè)務開拓。四要加強集團制度流程再造和宣貫。
上午，龍鋼集團公司法律顧問陜西豐瑞律師事務所衛(wèi)永鵬律師作了“貿易類合同示范文本簽約指南”培訓。培訓中，衛(wèi)律師采用和學員互動方式深入淺出地進行合同基本知識講解，并根據合同簽訂、履行過程中的不同階段所面臨的法律風險，結合集團案類，著重對鋼材、礦粉買賣等貿易類合同條款內容進行了仔細解讀。在下午的培訓中，首先對學員上午所學知識進行了書面測試。豐瑞律師事務所賀鳳麒律師結合測試情況，采用案類分析方法，對試題進行了認真講解，對學員所提問題進行了解答，加強了學員對所學知識的消化和理解。最后，賀律師結合龍鋼集團實際，重點圍繞合同效力問題進行了講解。
本次培訓完后，參加培訓人員回去還要對本單位相關業(yè)務人員進行二次培訓，擴大合同法律知識受眾面，增強全員風險防控意識。
通過此次培訓，龍鋼集團各級合同管理、采購、銷售、財務人員在增加了法律知識的同時提高了規(guī)范合同起草、依法履行合同、經營風險防控、維護企業(yè)合法利益等方面的意識和技能，對實際工作具有很好的指導性作用。（黨曉晨）
