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龍鋼集團(tuán)參加“查找提改獻(xiàn)”暨崗位創(chuàng)新優(yōu)秀成果交流會(huì)
發(fā)布日期:2016-10-08    作者:李幼姑    
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龍鋼集團(tuán)參加“查找提改獻(xiàn)”暨崗位創(chuàng)新優(yōu)秀成果交流會(huì)
  9月29日,陜鋼集團(tuán)“查找提改獻(xiàn)”暨崗位創(chuàng)新優(yōu)秀成果交流會(huì)在漢鋼公司召開(kāi)。陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記李永剛、漢中市總工會(huì)副主席成寶華、陜煤化集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部部長(zhǎng)楊赟、漢中市科技局副局長(zhǎng)張志君、勉縣總工會(huì)副主席關(guān)小麗、勉縣科技局副局長(zhǎng)向前出席了交流會(huì)。會(huì)議由陜鋼集團(tuán)工會(huì)主席陳敏鋒主持。
  會(huì)議上,龍鋼集團(tuán)公司選送10個(gè)項(xiàng)目參加評(píng)選。其中有3個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng),技改類(lèi)獲獎(jiǎng)2項(xiàng),分別是大西溝礦業(yè)立項(xiàng)的提高選礦金屬回收率、華富新能源4#、5#機(jī)一檔汽封余汽回收利用改造,管理類(lèi)獲獎(jiǎng)1項(xiàng),是劉志懿主創(chuàng)的價(jià)值導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。并由華富新能源獲獎(jiǎng)主創(chuàng)人員張磊代表項(xiàng)目參與人員發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
  陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記李永剛在會(huì)上講話,他首先肯定了“查找提改獻(xiàn)”活動(dòng)所取得的引領(lǐng)效應(yīng)和輻射效應(yīng),指出“查找提改獻(xiàn)”已經(jīng)成為陜鋼的一項(xiàng)品牌工程,為集團(tuán)改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),“查漏洞、找原因、提措施、改不足,我為治虧創(chuàng)效獻(xiàn)一策”中的“查”是方向、“找”是過(guò)程、“提”是關(guān)鍵、“改”是目的、“獻(xiàn)”是方法,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)都要圍繞“治虧創(chuàng)效”這個(gè)主題。李永剛要求:一是集團(tuán)各級(jí)黨政工要把“查找提改獻(xiàn)”當(dāng)作企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效抓手,讓創(chuàng)新在全集團(tuán)蔚然成風(fēng);二是各單位要按照集團(tuán)的統(tǒng)一安排和部署,將“查找提改獻(xiàn)”與職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái),更好地發(fā)揮廣大職工在治虧創(chuàng)效中的主力軍作用;三是要重視對(duì)成果的運(yùn)用和推廣,不斷完善激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新交流載體,讓職工切切實(shí)實(shí)地感受到所提建議被采納、得到實(shí)惠,增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感和主人翁意識(shí)。
  陳敏鋒就落實(shí)好會(huì)議精神,從三個(gè)“進(jìn)一步”進(jìn)行了強(qiáng)調(diào):一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí),為集團(tuán)治虧創(chuàng)效工作再做貢獻(xiàn);二是進(jìn)一步完善工作機(jī)制,激發(fā)職工活力,發(fā)動(dòng)廣大職工積極建言獻(xiàn)策;三是進(jìn)一步提高“查找提改獻(xiàn)”活動(dòng)的有效性,用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”“五大發(fā)展理念”來(lái)指導(dǎo)和要求“查找提改獻(xiàn)”活動(dòng)的開(kāi)展。(李幼姑)