4月18日，龍鋼集團公司工會主席劉光明帶領(lǐng)集團公司鋼鐵美麗花暨文明創(chuàng)建復(fù)審驗收檢查組一行12人到華冶公司檢查文明創(chuàng)建、“鋼鐵美麗花”創(chuàng)建、集團“三會”精神貫徹落實及治虧創(chuàng)效重點工作推進情況。
檢查組一行查看了生產(chǎn)現(xiàn)場、員工休息室、學(xué)習(xí)室、兩堂一舍等，并核實了相關(guān)資料臺賬，最后召開了總結(jié)匯報會。
會上，華冶公司黨委書記、董事長丁永剛向與會人員介紹了華冶公司當(dāng)前的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、“鋼鐵美麗花”、治虧創(chuàng)效等方面工作情況、存在的問題，同時表示，有信心、有決心以新的思路、新的謀略去謀求新的發(fā)展，以新的舉措、新的努力去開創(chuàng)新的作為，全面推進各項工作邁上新臺階。檢查組成員分別結(jié)合各自部門職能，通報反饋了工作亮點和存在的問題，并提出了下一步的整改建議。
劉光明做了講話，他肯定了華冶公司在創(chuàng)建“鋼鐵美麗花”方面所做的工作和員工精神面貌方面的變化。同時要求華冶公司：一是要不斷完善“鋼鐵美麗花”創(chuàng)建工作，精益求精，要在人才引進上下功夫，不斷創(chuàng)新優(yōu)化；二是要在品牌創(chuàng)建和精細上下功夫，要有釘釘子精神和繡花精神，要學(xué)習(xí)老員工的工匠精神，心往一處想，勁往一處使；三是要在治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展上追趕超越，圍繞華冶公司的生產(chǎn)目標(biāo)，用科技去引領(lǐng)生產(chǎn)，用制度去規(guī)范行為，用設(shè)備去優(yōu)化流程，在指標(biāo)和業(yè)績上有突破，在轉(zhuǎn)型和發(fā)展上有創(chuàng)新；四是在職工文化生活和文化建設(shè)上加大力度，深入關(guān)心職工的文化生活，文化建設(shè)不僅要有新變化而且要不斷發(fā)揚下去，要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育上下功夫，要常態(tài)化、制度化，要內(nèi)化于心，外化于行，不斷引領(lǐng)黨員干部群眾一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)我們追、趕、超、越的目標(biāo)。
最后，華冶公司總經(jīng)理雷竹學(xué)做了表態(tài)發(fā)言，表示要堅定決心，積極想辦法，突出在優(yōu)化設(shè)計上、消化庫存上、技術(shù)突破上、修舊利廢上提升各方面的創(chuàng)效優(yōu)勢，把產(chǎn)品做精、做細、做優(yōu)，為打造中西部鑄造基地、陜鋼備品備件基地目標(biāo)而奮斗?。ㄎ湓葡迹?/p>
