3月18日，陜鋼集團(tuán)紀(jì)委書記王俊龍、審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)吉曉龍來(lái)龍鋼集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)“三制”工作推進(jìn)情況，并與龍鋼集團(tuán)紀(jì)委書記、紀(jì)委辦人員、龍鋼集團(tuán)西安片區(qū)單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員、內(nèi)保監(jiān)督員進(jìn)行了座談交流。
會(huì)上，龍鋼集團(tuán)紀(jì)委書記史明奇就 “三制”工作開展情況作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，并提出了工作中存在的問(wèn)題和建議。與會(huì)人員結(jié)合各自工作實(shí)際分別進(jìn)行了交流發(fā)言，同時(shí)對(duì)搞好“三制”工作提出了各自的建議。陜鋼集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)吉曉龍從抓紀(jì)檢人員教育培訓(xùn)、嚴(yán)格量化考核、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、及時(shí)反饋信息等方面對(duì)開展“三制”工作和提升紀(jì)檢人員素質(zhì)提出了要求。
王俊龍書記作了講話，他對(duì)龍鋼集團(tuán)推進(jìn)“三制”工作取得的成效給予了充分肯定，對(duì)開展“三制”工作的意義和強(qiáng)化紀(jì)檢人員學(xué)習(xí)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并從“三制”工作的切入點(diǎn)、紀(jì)檢干部的職責(zé)、工作推進(jìn)步驟、人員技能提升培訓(xùn)、監(jiān)督檢查方式、經(jīng)營(yíng)管理復(fù)核方法、加大違規(guī)違紀(jì)打擊震懾力度、形成“三制”工作常態(tài)化機(jī)制等10個(gè)方面對(duì)扎實(shí)開展“三制”工作提出了指導(dǎo)意見。最后，王俊龍書記要求紀(jì)檢人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不斷創(chuàng)新工作思路，切實(shí)履行職責(zé)，在企業(yè)治虧創(chuàng)效和轉(zhuǎn)型發(fā)展中做出積極的貢獻(xiàn)。（黃炎）
