10月18日，龍鋼集團(tuán)以現(xiàn)場+視頻形式召開2024年三季度黨群工作分析會(huì)。會(huì)上集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的指示批示精神，系統(tǒng)總結(jié)了集團(tuán)公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育整體工作，對三季度黨群重點(diǎn)工作進(jìn)行了“回頭望”，進(jìn)行了工作分析交流，安排部署了四季度黨群工作。
龍鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長周紅民出席會(huì)議并講話。他結(jié)合當(dāng)前的形勢任務(wù)，從五個(gè)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
一是認(rèn)清形勢、提高站位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感。各級黨組織要堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一，以精益求精的態(tài)度做好提質(zhì)增效、資產(chǎn)盤活、項(xiàng)目推進(jìn)各項(xiàng)工作，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營重難點(diǎn)工作，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。
二是咬定目標(biāo)，奮力沖刺四季度，竭盡所能力爭各項(xiàng)工作取得良好結(jié)果。各級黨組織要對全年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤，將問題變?yōu)辄h建工作的發(fā)力點(diǎn)和工作目標(biāo)，凝聚出變革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
三是拓寬思路，認(rèn)真總結(jié)分析，系統(tǒng)謀劃好2025年黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作。要加強(qiáng)溝通匯報(bào)，系統(tǒng)梳理盤點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)今年工作，高質(zhì)量籌備“三會(huì)”，科學(xué)謀劃好2025年各項(xiàng)工作。
四是正風(fēng)肅紀(jì)，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)營造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和氛圍。要鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，深化運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度加強(qiáng)監(jiān)督提醒和案件查辦，確保紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。
五是鞏固成績，突出“三基”，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)抓好安全環(huán)保工作。要注重對上級會(huì)議精神、文件精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)理解工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)對目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)，堅(jiān)決為全年的圓滿收官奠定安全保障。龍鋼集團(tuán)黨委副書記李長慶主持會(huì)議。
會(huì)議要求，各基層黨組織要持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促。一要在戰(zhàn)略規(guī)劃上雙融雙促，以思想引領(lǐng)促戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)，以落實(shí)成果支撐黨建成效；二要在合規(guī)合法上雙融雙促，用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的成果來滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要；三要在素質(zhì)提升上互融互促，持續(xù)做好培訓(xùn)教育，提升管理效能；四要在指標(biāo)重點(diǎn)上互融互促，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；五要在效率效益上互融互促，把企業(yè)和職工的效益當(dāng)成黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；六要在收官謀劃上互融互促，拾遺補(bǔ)缺，強(qiáng)化協(xié)同配合，以融合增效率。
集團(tuán)公司紀(jì)委工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，對黨群系統(tǒng)四季度具體工作做了強(qiáng)調(diào)和要求。三名基層黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人代表在會(huì)上進(jìn)行了工作匯報(bào)。集團(tuán)黨群系統(tǒng)各職能部門、機(jī)關(guān)總支及各支部書記，所屬單位黨組織、紀(jì)檢組織、工會(huì)組織負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
