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“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之六
發(fā)布日期：2020-08-04    作者：張偉、李云裕    
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“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之六

延安精神是共產(chǎn)黨人繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，經(jīng)過長期革命斗爭實(shí)踐培育，在延安時期形成的、體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨和群體精神風(fēng)貌的道德情操和優(yōu)良作風(fēng)。龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為動員全集團(tuán)干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。從今天開始，集團(tuán)微信公眾號將開設(shè)微信專欄、專題宣傳報(bào)道“弘揚(yáng)延安精神  我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論活動進(jìn)展、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，刊發(fā)各級班子、中層干部、一線職工的研討發(fā)言，請大家持續(xù)關(guān)注。

“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之六 

工會辦公室主任  張偉　　

延安精神，是中國共產(chǎn)黨和中國人民在長期革命奮斗中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財(cái)富，內(nèi)容豐富，博大精深。在龍鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期新階段，作為一名中層干部，如何用延安精神武裝自己的頭腦，如何用延安精神指導(dǎo)工作促進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這是當(dāng)前必須弄懂和明確的問題。結(jié)合延安精神的學(xué)習(xí)談三點(diǎn)個人體會。
一是學(xué)習(xí)延安精神就要堅(jiān)定非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。陜鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)值規(guī)劃為非鋼板塊設(shè)定了50%的貢獻(xiàn)率，龍鋼集團(tuán)身處非鋼板塊的主戰(zhàn)場，使命光榮責(zé)任重大。龍鋼集團(tuán)現(xiàn)在還處于非鋼發(fā)展探索階段，但未來鋼鐵行業(yè)主副產(chǎn)業(yè)的比重勢必會發(fā)生根本性變化，國內(nèi)同行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)可以佐證，非鋼板塊的增長潛力巨大、前景廣闊。當(dāng)前，陜鋼集團(tuán)支持非鋼產(chǎn)業(yè)工作已實(shí)效推進(jìn)，劃轉(zhuǎn)低效無效資產(chǎn)，解決歷史包袱問題，使龍鋼集團(tuán)能夠輕裝上陣。我們一定要珍惜把握好這難得的政策機(jī)遇期，堅(jiān)定信心，主動作為，深入落實(shí)好“強(qiáng)管理、穩(wěn)主業(yè)、拓市場、培產(chǎn)業(yè)”的工作方針，積極尋求陜鋼集團(tuán)、兄弟單位及社會各界的支持幫助，履職盡責(zé)把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做精，重塑龍鋼集團(tuán)新形象，為非鋼產(chǎn)業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
二是學(xué)習(xí)延安精神就要堅(jiān)持自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)。1939年，蔣介石國民黨軍隊(duì)對延安實(shí)行嚴(yán)密的軍事包圍和經(jīng)濟(jì)封鎖，要“餓死八路軍，困死八路軍”。黨中央、毛澤東及時提出了“自己動手 豐衣足食”的號召，動員廣大軍民在南泥灣開展大生產(chǎn)運(yùn)動，緩解了軍民供需的重大矛盾，打破了國民黨頑固派的封鎖和扼殺中國共產(chǎn)黨革命力量的企圖。南泥灣開荒 “自己動手 豐衣足食”的例子，說明“自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)”永遠(yuǎn)是我們工作學(xué)習(xí)、發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的重要精神支柱，為我們帶來了戰(zhàn)勝一切困難的信心和勇氣。我們要改變那些等、靠、要的消極思想認(rèn)識，面對生產(chǎn)經(jīng)營和新產(chǎn)業(yè)培育中遇到的各種問題矛盾，敢于打破慣有的思維模式，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，用創(chuàng)新的思維去思考、去解決。 
 三是學(xué)習(xí)延安精神就要堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)。職工是企業(yè)的主人，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉，作為工會干部，全心全意為職工服務(wù)就是本職。推動非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展工會組織大有可為，各級工會組織要充分利用好組織優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，要利用好勞動競賽、民主評價等抓手，為生產(chǎn)經(jīng)營工作助力加油。要虛心向基層單位和職工征求意見與建議，激發(fā)和挖掘蘊(yùn)藏在廣大職工心中的智慧，為培育新產(chǎn)業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要關(guān)愛職工，做好“冬送溫曖、夏送清涼、秋送助學(xué)、日常送關(guān)愛”活動，傳遞好企業(yè)黨政的關(guān)懷和溫暖。要講好非鋼故事，弘揚(yáng)勞模（工匠）精神，凝聚人心，鼓舞士氣，為非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供正能量。 

“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之六

黨群工作部部長 李云裕

大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)延安精神，對于龍鋼集團(tuán)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。目前我們龍鋼集團(tuán)所處的狀態(tài)，就如剛走過兩萬五千里長征來到延安的紅軍。如何站穩(wěn)腳跟、如何發(fā)展壯大，延安精神給了我們很好的答案。我們要做好延安精神的學(xué)習(xí)宣傳，用延安精神武裝全體干部職工、激勵全體干部職工、引領(lǐng)干部職工投入到非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大潮中。
我們要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的信心。延安精神告訴我們，堅(jiān)定的理想信念是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的法寶，縱使前進(jìn)路上有千難萬險，只要我們堅(jiān)定信心、咬緊牙關(guān)朝著既定的方向前進(jìn)，就一定能突出重圍、走向勝利。當(dāng)前，陜鋼集團(tuán)“千萬噸鋼、千億產(chǎn)值”的戰(zhàn)略目標(biāo)和打造“三個產(chǎn)業(yè)集群”的戰(zhàn)略布局已經(jīng)明確，其中西安物流倉儲鋼材加工配送及供應(yīng)鏈金融基地產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)更是龍鋼集團(tuán)發(fā)揮自身優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型蛻變的大好機(jī)遇。我們一定要抓住機(jī)遇、把握大勢、堅(jiān)定信心、保持定力，善于在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。
非鋼產(chǎn)業(yè)廣闊的發(fā)展空間，更需要一大批專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍做支撐和保障。我們必須跟上企業(yè)發(fā)展的步伐、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高履職能力、克服本領(lǐng)恐慌。我們更要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識，要堅(jiān)決摒棄消極觀望、高高掛起等不良思想，大力倡導(dǎo)和樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共榮共辱的風(fēng)氣；堅(jiān)決摒棄求安求穩(wěn)、不思進(jìn)取的不良思想，大力倡導(dǎo)和樹立志存高遠(yuǎn)、勇創(chuàng)一流的風(fēng)氣；要堅(jiān)決摒棄推諉扯皮、不愿擔(dān)責(zé)的不良風(fēng)氣，大力倡導(dǎo)和樹立擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)光榮的風(fēng)氣；要堅(jiān)決摒棄只爭功勞、不講奉獻(xiàn)的不良思想，大力倡導(dǎo)實(shí)干苦干、多勞多得的風(fēng)氣。

延安精神激勵著我們，延安精神指引著我們，我們必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)延安精神、踐行延安精神，自覺把自己融入非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大局中去思考、去干事，從而克服千難萬險、跨越千山萬水，以奉獻(xiàn)的汗水澆灌非鋼產(chǎn)業(yè)之花。