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    9月15日，集團公司黨委中心組進行了第17次集體學習，這次學習充分結合了集團面臨的新變化，主題為非鋼產(chǎn)業(yè)，這也是今年第2次對非鋼業(yè)務進行專題學習。
    學習資料精選了3篇昆鋼、承鋼、唐鋼等兄弟單位非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新成果的典型事跡文章和1篇非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論文章。通過領學形式，參加學習的每名領導干部認認真真通篇學習了文章內容。
    集團公司黨委書記李武強在主持學習時做了認真細致的點評，他指出，加大集團公司非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，思想上要正確認識，行動上要付諸實踐。提醒領導干部必讀的三種報紙是《人民日報》、《中國冶金報》、《陜西日報》。他強調，第一，要堅定信心，積極探索，創(chuàng)出非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。做到堅定信心就是一要堅定把龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)板塊做大做強的信心；二要不能迷茫，要按照現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)布局持之以恒地往下走。第二，要學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，并結合集團公司實際，認真研判，身體力行，催開非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展碩果。昆鋼、承鋼、唐鋼的非鋼產(chǎn)業(yè)模式，值得集團去借鑒，但不能生搬硬套。各級領導干部要做好身體力行就是一要對標先進，學以致用；二要轉變思想觀念。
    為了提高學習效果，在學習中，李書記給參加學習人員留了兩個思考題，要求會后認真思考：一是當看到昆鋼、承鋼、唐鋼等兄弟單位發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的成果時，在現(xiàn)有的環(huán)境和歷史條件下如何創(chuàng)出龍鋼集團發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的新路子，在保持礦山開發(fā)、鋼材深加工和酒店餐飲服務等產(chǎn)業(yè)原有基礎上，增加效益、尋求利潤增長點的路子是什么？二是作為領導干部，自身角色轉變了沒有？是否把“廠長”角色變成了“經(jīng)營者”、“企業(yè)家”角色，每天的工作是不是由指令性的管理向“跑市場、跑業(yè)務、跑訂單”的思路轉變？
    集團公司董事長、總經(jīng)理董銀師在講話中指出，一是要結合目前的形勢、集團的實際，真正的學習和領會好文章精髓。二是各級領導干部要多走一步、勤走一步，把本職工作抓好。三是面對市場和環(huán)境的變化，各單位、各部門要眼睛向內，抓管理，深挖潛，讓集團公司在發(fā)展中壯大，在競爭中始終立于不敗之地。（黨曉晨）