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學思踐悟 篤行致遠——新員工入職心得體會
發(fā)布日期：2020-09-10    作者：薛龍鑫    
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“自信人生二百年，會當擊水三千里”，首先，我非常榮幸與自豪自己能被陜鋼集團錄取，并被分配到集團旗下的陜西大西溝礦業(yè)有限公司，讓我有了一個可以展示自我的平臺。如今，在經(jīng)過短短幾天小嶺鎮(zhèn)的培訓生活后，我便深深地愛上了這個地方，愛上了這里的環(huán)境，愛上了這里的生活。
“醉后知酒濃，醒來覺夢空”，在公司領導的細致耐心培訓與教導后，我才知道自己有太多的東西要去學習，有太多的理論知識要去實踐。在了解了我們深厚的企業(yè)文化后，我才深深地被我們公司的文化底蘊以及氛圍所折服，我真心地為我能加入這樣的企業(yè)而開心，而慶幸。我有一種強烈的預感，這將是我施展才華的地方，將是我建功立業(yè)的地方，將是我為之奮斗的地方！
萬丈高樓平地起，摩天大樓的堅挺與否取決于其地基是否牢固，而對于我們新員工來說，如何能走得更遠，取決于我們是否能一步一個腳印，踏踏實實地做好每一份工作。這幾天，在與各級領導地接觸中，我感受頗深，一方面公司領導們都對我們寄予厚望，期望我們以后可以在自己地崗位上發(fā)光發(fā)熱，期望我們將來可以成為公司的中流砥柱，但另一方面又擔心我們恃才傲物，不肯扎根一線，不肯在基層磨礪自己。對此，我想對領導們拍著胸脯說：請領導們放心！我們一定會不負所托，不會辜負領導們的期望，一步一個腳印，踏踏實實，在大西溝礦業(yè)公司的發(fā)展歷程上，留下屬于我們自己的輝煌！
雖然我是今年新入職的員工，但對于已經(jīng)畢業(yè)三年的我而言，如何更好地做好自己的工作，如何為企業(yè)的發(fā)展盡自己地一份力并不陌生，因此，在在剛進入這個工作單位地時候，相比其他新進同事少了一份茫然，多了一份思考。在此，我僅談一談一些自己的經(jīng)驗與感受，也希望對其他新進員工如何更好地適應新崗位提供一份幫助。
一、好學不倦。古語有云：“吾生也有涯，而知無涯”，在我們的工作中，想要把工作干好，要學習的東西永遠都有，學習將充斥我們的整個職業(yè)生涯。所以，不斷學習，通過學習來武裝自己是公司乃至社會對我們的基本要求。作為一名企業(yè)新人，對工作的內容都不是十分熟悉，在遇到不懂的地方就更要認真學習，要向領導學習，向同事學習，向書本學習，不斷提升自己的工作能力與工作水平，爭取早日成為各自崗位能獨當一面的人才。
二、不恥下問。好問的人只做了五分鐘的愚人，恥于發(fā)問的人終生為愚人。遇到困難，遇到自己不會的，不懂的地方，就應該馬上放下身段，詳細請教，不恥下問，不能擱置，更不能逃避，要審慎探問，深入追問，力求做到真懂，只有這樣，才能在下次遇到困難后，靠自己的能力解決它。
三、研精致思。孔子曾說過“學而不思則罔”，大意就是說，一味地學習而不思考，就不會真正理解其中的意思，也就不能把所學的知識融會貫通，無法做到觸類旁通，舉一反三，因而創(chuàng)新更無從談起。而我們大家都知道，一個企業(yè)想要發(fā)展，想要進步，必然離不開打破思維禁錮，離不開創(chuàng)新，所以，這就要求我們員工在平時不僅要多學多問，更要多加思考，不僅要學習先輩們的經(jīng)驗與知識，更要通過思考，凝聚出新的屬于我們自己的更適合企業(yè)發(fā)展的智慧結晶！
四、篤行致遠。實踐是鑒定真理的唯一標準，任何知識與理論都要經(jīng)過實踐的考驗，我們在學校所學的專業(yè)知識再多，再先進，若是無法結合實踐，不能解決現(xiàn)實中的困難，那便是紙上談兵，高談闊論，所以，干真事，干實事，干好事，真正深入一線，扎根基層，事必躬親，讓自己不光有理論基礎，更有實踐的支撐，這樣，才能真正在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱，真正成為一名對企業(yè)有用的人才！

無數(shù)的社會經(jīng)驗告訴我：只有經(jīng)過風雨的洗禮才能見到鷹翔魚游的海天一色。所以，我一定會以實際的行動奉獻企業(yè)，以飽滿的熱情迎接困難，以為企業(yè)奮斗終生的覺悟扎根基層。努力為大西溝礦業(yè)公司的發(fā)展而拼搏，努力為龍鋼集團的明天而奮斗，努力為把陜鋼集團打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商而奮勇向前！（薛龍鑫）