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龍鋼集團(tuán)召開2016年第一次黨委(擴(kuò)大)會議
發(fā)布日期:2016-02-16    
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  2016年2月15日下午,龍鋼集團(tuán)黨委書記李武強(qiáng)主持召開了2016年第一次黨委(擴(kuò)大)會議,龍鋼集團(tuán)黨委委員、各領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部、行政人事部、審計監(jiān)察部部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
  會議研究通過了有關(guān)干部任免事宜。并根據(jù)《關(guān)于女職工到齡退休有關(guān)問題的請示的批復(fù)》(陜鋼集團(tuán)人資發(fā)〔2016〕1號)文件精神,進(jìn)一步明確了從事管理崗位的女職工退休年齡,即女職工在1993年12月31日前參加工作的,按照檔案原始身份辦理退休;1994年1月1日后參加工作的,按現(xiàn)崗位身份辦理退休。
  會議共同學(xué)習(xí)了《鞍鋼通報巡視整改情況:利益輸送問題立行立改》的通報。龍鋼集團(tuán)黨委書記李武強(qiáng)強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真對照鞍鋼巡視整改情況的通報,深刻反思,認(rèn)真查找我們企業(yè)內(nèi)部是否存在弱化黨建工作、是否存在選人用人不規(guī)范、是否存在項目建設(shè)不規(guī)范等問題,進(jìn)一步建立完善各項規(guī)章制度,堵塞企業(yè)管理漏洞。同時,他指出,集團(tuán)今年要重點抓三件事,一是要持之以恒緊盯指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化指標(biāo)意識。二是要狠抓干部做風(fēng)建設(shè)。三是要抓好班子建設(shè)。他強(qiáng)調(diào),抓好班子建設(shè),首先要從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子抓起,每位班子成員一定要牢固樹立和增強(qiáng)工作的使命感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,行使好權(quán)力,履行好職責(zé),相互配合,共謀企業(yè)發(fā)展,齊心協(xié)力把非鋼產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),為龍鋼集團(tuán)的發(fā)展壯大做出更大努力,讓職工切身感受到我們的班子是一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的班子,增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感。
  會議還聽取了龍鋼集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于對2015年第六次民主評價會未通過項目的調(diào)查報告,原則同意調(diào)查報告的基本方案,要求對報告進(jìn)一步補(bǔ)充完善,要簡明扼要、分清責(zé)任、量化事實、合理定性,使報告既明了又有說服力。