4月25日，陜煤集團(tuán)召開所屬單位黨委（總支）書記抓黨建述職述廉評(píng)議考核會(huì)議。集團(tuán)公司黨委委員，黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬單位黨委（總支）書記，集團(tuán)公司職工代表等參加了西安主會(huì)場的會(huì)議。所屬各單位黨委（總支）副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席，黨群部門負(fù)責(zé)人及黨務(wù)骨干、所屬三級(jí)單位黨委（總支）書記，以視頻會(huì)議形式在各自分會(huì)場參會(huì)。省委第五巡視組領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞主持。
會(huì)上，現(xiàn)場述職的集團(tuán)公司7位所屬單位黨委（總支）書記，重點(diǎn)圍繞貫徹中省及省國資委黨委關(guān)于黨建工作部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等情況，緊扣“六個(gè)方面”重點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場述職述廉。集團(tuán)公司黨委委員輪流進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。
楊照乾在講話中指出，為了更好地適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的新要求，貫徹落實(shí)好中省、省國資委黨委的各項(xiàng)決策部署，這次考核會(huì)議通過視頻會(huì)議方式，將參會(huì)人員擴(kuò)大至三級(jí)單位，目的是將從嚴(yán)治黨的壓力向下傳遞，直達(dá)基層；將集團(tuán)公司黨委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)納入述職考核范圍，做到抓黨建全覆蓋；將全部所屬單位納入考核，目的是全面回顧一年來抓黨建工作成效，述出導(dǎo)向、評(píng)出動(dòng)力、考出優(yōu)劣。
結(jié)合新的形勢要求，楊照乾對做好全年黨建工作提出三點(diǎn)要求。一是以政治建設(shè)為綱，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建各項(xiàng)工作。堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論武裝；做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)持“靶向治療”，進(jìn)一步推動(dòng)專題教育常態(tài)化長效化。二是以新時(shí)代黨建工作總要求為根，推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則、提升干部素質(zhì)、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)、加大人才培養(yǎng)力度；進(jìn)一步突出抓基層導(dǎo)向，加強(qiáng)組織、隊(duì)伍、制度建設(shè)。三是以強(qiáng)化自身建設(shè)為本，做實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”，做到胸懷信仰、胸懷全局、胸懷基層。
嚴(yán)廣勞在主持會(huì)議時(shí)要求，所屬各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)好楊照乾同志講話精神，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)意見指出的問題，列出清單，持續(xù)發(fā)力，逐項(xiàng)銷號(hào)，抓好自查整改；持續(xù)抓好督導(dǎo)檢查，落實(shí)年初安排、年中督查、年底述職的長效工作機(jī)制，及時(shí)督促各單位整改落實(shí)工作；持續(xù)抓好交融共進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)好年度各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作，切實(shí)發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營的交融共進(jìn)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)注入活力。
黨委副書記、董事尤西蒂作了《2018年度所屬單位黨委書記抓基層黨建述職述廉評(píng)議考核規(guī)則》說明。對書面述職單位進(jìn)行了綜合講評(píng)，指出了抓黨建工作呈現(xiàn)的不同特點(diǎn)，并圍繞黨建工作體系創(chuàng)建、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合等13個(gè)方面內(nèi)容，對各單位抓黨建工作中存在的亮點(diǎn)特色、突出問題進(jìn)行了綜合講評(píng)，幫助各單位認(rèn)清差距、理清不足、明確改進(jìn)方向。強(qiáng)調(diào)以問題為導(dǎo)向已成常態(tài)，找問題、講問題已不成問題，關(guān)鍵要在如何對待問題、解決問題、突破難點(diǎn)和慣性上再下功夫。
會(huì)上，參加測評(píng)人員結(jié)合各單位述職述廉內(nèi)容，對照《述職述廉評(píng)價(jià)體系》5大類、13項(xiàng)、22條細(xì)則逐人對現(xiàn)場和書面述職述廉人員進(jìn)行了測評(píng)，并對現(xiàn)場述職的單位當(dāng)場公布結(jié)果。
下一步，集團(tuán)公司黨委將督促各單位認(rèn)真抓好自查整改工作，結(jié)合落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”要求，加強(qiáng)對述職述廉測評(píng)結(jié)果的考核應(yīng)用力度，落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。（王軍 楊靜）
