3月23日上午，省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長馮力軍，省人社廳黨組成員、副廳長雷耀堂、劉會民及相關處室負責人一行到陜煤集團就企業(yè)去產能過程中的職工安置工作進展情況和存在的問題進行了專項調研座談。集團公司董事長、黨委書記楊照乾、總經理嚴廣勞、副總經理、總會計師趙福堂，集團機關相關部門負責人等參加了座談會。
省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長馮力軍講話
集團公司董事長、黨委書記楊照乾發(fā)言
集團公司副總經理、總會計師趙福堂做匯報
會上，趙福堂就集團公司在去產能總體部署及進展、職工分流安置主要做法及進展、下一步工作安排、存在的問題及建議等情況進行了詳細匯報。人社廳主管相關業(yè)務的領導和工作人員對集團公司提出的關于拓寬分流就業(yè)渠道、職工轉崗培訓、社保費繳納的政策支持、工傷保險的統(tǒng)籌管理、部分單位基本醫(yī)療移交等困難和問題，進行了詳細的政策解答，并提出了具體的解決思路和辦法。
聽取匯報后，馮力軍對陜煤集團在去產能、調結構等工作中所取得的成績給予充分肯定。她指出，陜煤集團的去產能工作，事關全省去產能工作大局，集團上下要在思想上高度重視，抓住國家去產能、調結構機遇，在機遇中化解困難，使企業(yè)輕裝上陣健康發(fā)展。她建議，今后雙方能繼續(xù)加強交流，并建立長期有效的溝通會商機制，省人社廳將堅持“需求導向”，系統(tǒng)梳理相關政策，用足用活政策，為企業(yè)發(fā)展做好服務保障。
楊照乾在發(fā)言中表示，感謝省人社廳多年來對陜煤集團的大力支持和幫助。他說，近年來，陜煤集團積極做好去產能和穩(wěn)步推進人員分流安置工作，并取得了顯著的成效，但仍面臨人員安置壓力大的問題，去產能后的遺留問題以及輔助工種、工傷職工等問題仍是安置工作的難點、重點。對于今后的工作，他表示，陜煤集團仍將緊抓國家去產能、調結構的機遇，充分利用政策支持，在完成國家去產能任務的同時，積極穩(wěn)妥地做好職工安置分流工作，確保企業(yè)安全生產、隊伍穩(wěn)定，為陜西的經濟發(fā)展做出貢獻。（楊靜 徐春明）
