日前，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司瞄準(zhǔn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)不放松，全體干部職工搶抓發(fā)展機(jī)遇，摁下“緊日子”快捷鍵，集思廣益、攻堅克難，深挖資源潛力，點燃提質(zhì)增效引擎，堅決打贏降本增效攻堅戰(zhàn)。
集聚共識 樹立過“緊日子”思想
2020年初以來，受疫情、市場等因素影響，鋼鐵行業(yè)利潤下滑，企業(yè)抗風(fēng)險能力嚴(yán)重不足。如何在“嚴(yán)冬”大考中交出合格答卷？
該公司黨委在2020年11月份的黨群工作會上，發(fā)出“要強(qiáng)化危機(jī)意識，樹立過‘緊日子’的思想，營造‘賽馬’氛圍，全員投身降本增效工作”的號召，要求公司上下堅定發(fā)展信心，毫不懈怠地增強(qiáng)危機(jī)意識，牢固樹立過“緊日子”思想，共同為企業(yè)應(yīng)對市場危機(jī)集聚共識。
該公司各單位紛紛積極行動，機(jī)關(guān)科室?guī)ь^簡化工作程序、提高工作效率，通過“互聯(lián)網(wǎng)﹢”、智能化、數(shù)據(jù)化等措施，把工作做得更細(xì)更實，保證各項工作不缺檔、質(zhì)量不降低；該公司各分廠堅持把系統(tǒng)降本作為應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要措施，切實抓好各項降本增效工作，活用“賽馬”機(jī)制，全方位激發(fā)職工潛力。該公司通過引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新流程等提高產(chǎn)線效率、降低運營成本，想方設(shè)法找節(jié)約點、降耗點和增收點；從提高非主流礦配比、降低入爐焦比、降低鋼鐵料消耗、提高軋線成材率、降低能源消耗、節(jié)約物流費用等項目入手，找準(zhǔn)發(fā)力點，點燃提質(zhì)增效新引擎。
該公司動力作業(yè)區(qū)先后解決了30余項問題，不僅及時解決了制約生產(chǎn)的各種疑難雜癥，而且提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。
集思廣益 打贏降本增效攻堅戰(zhàn)
“降本之道，關(guān)鍵是眼睛里要有‘寶’。我們要時刻緊盯‘系統(tǒng)噸鋼成本再降100元’目標(biāo)，樹立危機(jī)意識，把‘緊日子’變成‘久日子’。”該公司一線職工吉浪鋒這樣說。
該公司堅持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)，一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”的經(jīng)營思想，挖潛力、提指標(biāo)、增效益，統(tǒng)籌推進(jìn)降本增效工作；把節(jié)支降耗理念、“賽馬”機(jī)制分析報告、各類激勵獎懲機(jī)制等貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程；緊盯噸鋼成本再降100元目標(biāo)，以鐵前爐料優(yōu)化、轉(zhuǎn)爐經(jīng)濟(jì)冶煉、提高增效品種生產(chǎn)比例、能源介質(zhì)成本管控、科技創(chuàng)新等為突破點，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的精細(xì)化管理水平和標(biāo)準(zhǔn)化操作能力。目前，該公司已完成10億元降本增效任務(wù)。
該公司一線員工圍繞“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)一計、出一策、干一事”“崗位創(chuàng)效”等活動，積極為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)智慧，涌現(xiàn)出諸如軋線降低能耗、高效益品種鋼提升等一系列技術(shù)改造、創(chuàng)新成果。同時，該公司堅持從小處入手，從細(xì)處用力，從源頭上減少各類能源消耗，積極開展小技小改等工作，為降本增效工作再添動力。該公司質(zhì)量檢驗作業(yè)區(qū)成功創(chuàng)建了粒子鋼壓餅磷硫含量分析方法，不僅填補(bǔ)了公司相關(guān)檢驗方法的空白，而且為指導(dǎo)煉鋼生產(chǎn)、財務(wù)結(jié)算提供了可靠的質(zhì)量數(shù)據(jù)和依據(jù)，年可節(jié)約外委檢驗費用16萬余元。（許衛(wèi)萍）
